2019年6月5日河南省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù), 2018年河南城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長(zhǎng),重點(diǎn)傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長(zhǎng)加快,新興行業(yè)平均工資較快增長(zhǎng),部分服務(wù)行業(yè)工資穩(wěn)步增長(zhǎng)。
一、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資情況
2018年,河南全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為63174元,比2017年的55495元增加7679元,同比名義增長(zhǎng)13.8%,增速比上年加快1.7個(gè)百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,2018年河南城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)11.1%。
分省轄市看,2018年河南城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是
■ 鄭州市79414元;
■ 洛陽(yáng)市64906元;
■ 三門峽市63268元。
二、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資情況
全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資40209元,與2017年的36730元相比增加3479元,同比名義增長(zhǎng)9.5%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)6.9%。
分省轄市看,2018年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是
■ 鄭州市49488元;
■ 許昌市43502元;
■ 商丘市41681元。
三、平均工資增長(zhǎng)的主要因素都有哪些呢?
1、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn),鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進(jìn),高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快,企業(yè)效益大幅改善,相關(guān)行業(yè)工資增長(zhǎng)較快。
2、新動(dòng)能加快成長(zhǎng)帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)平均工資較快增長(zhǎng)。新動(dòng)能加快成長(zhǎng)推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),相關(guān)行業(yè)平均工資快速增長(zhǎng)。
3、工業(yè)向中高端邁進(jìn),2018年全省裝備制造業(yè)相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平也有了較快提高。
4、一些服務(wù)行業(yè)工資穩(wěn)步增長(zhǎng)。2018年,全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,文化、體育和娛樂(lè)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)16.6%,增幅比上年提高4.6個(gè)百分點(diǎn),高于全省平均工資增幅2.8個(gè)百分點(diǎn)。其中,體育業(yè)增長(zhǎng)32.2%,增幅比上年提高16.8個(gè)百分點(diǎn)。以健康養(yǎng)老為主的社會(huì)工作行業(yè)平均工資在上年增長(zhǎng)44.8%的基礎(chǔ)上,再次實(shí)現(xiàn)了29.5%的高速增長(zhǎng)。
此外,2018年,全省提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1720元上調(diào)至1900元,增長(zhǎng)10.5%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高為低工資群體提供托底保障,從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)更多知識(shí),可以關(guān)注公眾號(hào)“指尖HR”,讓我們共同進(jìn)步!
往期回顧
《社會(huì)保險(xiǎn)法》系列解讀—不同地區(qū)繳納社保,在哪個(gè)地區(qū)領(lǐng)?。?/span>
?員工在同一單位受兩次傷,離職時(shí)能否享受兩次傷殘補(bǔ)助金。
?員工入職當(dāng)月尚無(wú)法繳納社保,發(fā)生工傷怎么辦?
?合同到期日與退休之日重合,還需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償么?
?女員工入職兩天宣布懷孕,休完產(chǎn)假就離職,網(wǎng)友這么說(shuō)。
?因勞動(dòng)合同多寫(xiě)了這句話,公司賠了20萬(wàn)。
?《工傷保險(xiǎn)條例》—哪些情形不能認(rèn)定為工傷!?
|