企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營需要,把非核心的、臨時性的一般事務工作外包出來,由正邦人力負責組織人員按計劃完成。企業(yè)可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務,以實現(xiàn)企業(yè)運營效益的最大化。
招聘速度快
招聘速度快 -人才儲備豐富,每日新增求職人員500人以上,年求職人數(shù)近萬人 -投放平臺眾多,在國內(nèi)主流招聘網(wǎng)站及媒體上長期投放招聘廣告 -招聘渠道廣泛,在省內(nèi)市縣鄉(xiāng)設立招聘網(wǎng)點超過100余處 -合作院校緊密,與省內(nèi)外60余家大中專院校保持緊密的合作關系 -專業(yè)招聘團隊,30余人專職招聘團隊確保人員快速到崗 用工成本低
用工成本低 -按結果付費,省去大量招聘宣傳費用,節(jié)省企業(yè)招聘成本 -開展崗前培訓和安全教育,節(jié)省企業(yè)培訓成本 -優(yōu)化薪酬及社保方案,節(jié)省企業(yè)人工費用 -派駐現(xiàn)場管理人員,承擔日常事務性工作,節(jié)省管理成本 -轉接用工風險,節(jié)省意外事件帶來的不可控費用 用人風險小
用人風險小 -規(guī)避因勞動合同簽訂帶來的政策風險 -規(guī)避因勞動關系解除帶來的經(jīng)濟補償風險 -規(guī)避因工傷事故造成的經(jīng)濟損失 -規(guī)避因勞動爭議帶來的經(jīng)濟補償風險 -規(guī)避因社會保險帶來的相關風險 事務工作少
事務工作少 -減少招聘面試投入的大量人力物力財力 -減少員工入離職手續(xù)辦理耗費的人員精力 -減少培訓體檢等事項花費的大量時間 -減少每月發(fā)放工資、辦理社保等繁瑣事務性工作 -減少因工傷、勞動爭議耗費的大量精力 -減少日常員工管理耗費的其他精力 專業(yè)能力強
專業(yè)能力強 -150余名人力資源管理從業(yè)人員為您提供專業(yè)服務 -經(jīng)驗豐富的市場人員為您量身定制服務方案 -高效的招聘團隊幫您快速組織人員到崗 -資深的法務人員為您提供優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務 -嚴謹?shù)呢攧杖藛T確保您每一筆工資按時到賬 實戰(zhàn)經(jīng)驗多
實戰(zhàn)經(jīng)驗多 -服務大中型企事業(yè)單位1800余家 -管理基層員工50000余人 -處理勞動爭議及工傷事估案件7000余起 -累計招聘人次達40000余人 -累計辦理社保、公積金50000余人
與正邦合作前 與正邦合作后
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