2月18日李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。其實(shí)除了最新的社保費(fèi)減免政策外還有一項(xiàng)重要的減負(fù)政策,那就是公積金繳存比例下降和緩繳政策。那么如何申請(qǐng)緩繳、降低企業(yè)住房公積金?
01、多地公布公積金繳存比例下降、緩繳政策
1、深圳
2月8日,深圳市發(fā)布《應(yīng)對(duì)疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施》。對(duì)于企業(yè)拿出了16項(xiàng)幫扶、救助政策。其中提到,對(duì)受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè),可以依法申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例最低至3%,期限不超過12個(gè)月;或申請(qǐng)緩繳住房公積金,期限不超過12個(gè)月。
2、杭州
2月14日下午,杭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作第十九次新聞發(fā)布會(huì)舉行。杭州市公積金管理中心黨組書記、主任劉強(qiáng)表示:杭州市公積金中心實(shí)行降低企業(yè)住房公積金繳存比例的政策,受疫情影響確有困難的企業(yè),可以申請(qǐng)降低公積金繳存比例,最低是3%,或者申請(qǐng)緩交公積金,期限不超過12個(gè)月,從而進(jìn)一步減輕企業(yè)壓力。
3、成都
成都住房公積金管理中心政策包括受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定,可申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或者緩繳。
申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例的,按低于職工上年月平均工資或當(dāng)期實(shí)發(fā)工資5%的水平,在1%~4%間選擇住房公積金繳存比例。已實(shí)行差異化繳存的企業(yè),可根據(jù)企業(yè)實(shí)際,繼續(xù)保持降比后繳存比例的差異化。暫時(shí)無力繳存的,可申請(qǐng)緩繳住房公積金。降比、緩繳期限均不超過1年。
4、重慶
重慶市住房公積金管理中心將按國(guó)家及我市相關(guān)規(guī)定,支持困難企業(yè)降低繳存比例,最低可降至國(guó)家規(guī)定的5%;對(duì)符合我市緩繳條件的中小微企業(yè),支持企業(yè)申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金,待企業(yè)效益好轉(zhuǎn)后再補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。具體辦理手續(xù)可詳詢市公積金熱線023-12329。
5、湖南
2月14日湖南省直單位住房公積金管理中心發(fā)布關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情調(diào)整住房公積金部分政策的通知,包含受疫情影響近期未能及時(shí)繳存住房公積金的單位,說明情況并補(bǔ)繳后,可視同正常繳存,其職工申請(qǐng)貸款權(quán)益不受影響等內(nèi)容。
6、河南
2月13日,河南省直機(jī)關(guān)住房資金管理中心發(fā)布關(guān)于疫情防控期間加強(qiáng)省直住房公積金服務(wù)保障的通知,通知稱,受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),不能按月繳存住房公積金的,可按規(guī)定申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金或降低繳存比例,最低可降至國(guó)家規(guī)定的5%。待企業(yè)效益好轉(zhuǎn)后,再補(bǔ)繳公積金或恢復(fù)繳存比例。
7、南寧
南寧住房公積金管理中心發(fā)布《做好疫情防控期間住房公積金服務(wù)工作的通知》,單位繳存住房公積金存在困難的,允許延期繳存,待疫情結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)繳,單位所屬職工住房公積金視同連續(xù)繳存。單位可按規(guī)定申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例。
02、如何申請(qǐng)緩繳、降低企業(yè)住房公積金以杭州市為例
近日,杭州住房公積金管理委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于做好疫情防控降低企業(yè)住房公積金繳存比例等有關(guān)事項(xiàng)的通知》,具體操作細(xì)則,我們一起來看看:
1、申請(qǐng)條件
受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè),可申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例最低至3%,或申請(qǐng)緩繳住房公積金,期限均不超過12個(gè)月。
2、申請(qǐng)對(duì)象
杭州市范圍內(nèi)符合申請(qǐng)條件的住房公積金繳存企業(yè)。機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等其他單位除外。
3、申請(qǐng)材料
1)填報(bào)《杭州市住房公積金企業(yè)階段性降低繳存比例申請(qǐng)表》或《杭州市住房公積金企業(yè)緩繳申請(qǐng)表》;
2)提供企業(yè)職工代表大會(huì)或工會(huì)決議書,決議書中需說明企業(yè)存在的困難及職工審議表決通過等情況。
4、申請(qǐng)方式
企業(yè)可登錄杭州住房公積金中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)網(wǎng)站“辦事指南—下載中心”,下載降低住房公積金繳存比例或緩繳的申請(qǐng)表,填報(bào)后按以下途徑向中心提交申請(qǐng):
1)線上申請(qǐng):企業(yè)登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(杭州公積金中心網(wǎng)廳)上傳材料提交預(yù)審,中心預(yù)審?fù)ㄟ^后通知企業(yè)郵寄材料,收到材料后中心在3個(gè)工作日內(nèi)完成審批,并將審批結(jié)果短信告知企業(yè)。
2)線下申請(qǐng):企業(yè)持申請(qǐng)材料就近至中心各辦事網(wǎng)點(diǎn)辦理。
五、申請(qǐng)時(shí)間
符合申請(qǐng)條件的企業(yè),需在2020年12月31日前提交申請(qǐng),逾期不再受理。
六、其他事項(xiàng)
1)降低住房公積金繳存比例或緩繳不能同時(shí)申請(qǐng),具體比例、期限以審批結(jié)果為準(zhǔn),并從審批當(dāng)月起生效。
2)對(duì)降低繳存比例期間或緩繳到期后完成補(bǔ)繳的企業(yè),其所屬職工住房公積金視同正常繳存,不影響職工申請(qǐng)住房公積金貸款。
3)倡導(dǎo)符合條件的企業(yè)通過線上途徑辦理,避免辦事集聚。
03、關(guān)于公積金政策的注意事項(xiàng)
1、緩繳不是免繳
以上各地的公積金政策中,除了降低繳存比例外,很多都提到了可以申請(qǐng)緩繳住房公積金。這里要提醒各位HR小伙伴,公積金繳費(fèi)延期政策本質(zhì)上只是緩繳,并不是免繳。不是免除繳費(fèi)義務(wù),而是形成了一種債務(wù),需要規(guī)定時(shí)限到期之后償還。那么,延長(zhǎng)期間幾個(gè)月費(fèi)用將會(huì)累積到一起,在補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)合并繳納。
這實(shí)際上會(huì)給企業(yè)支付帶來更大沖擊,HR一定要提前跟財(cái)務(wù)溝通請(qǐng)款。務(wù)必不能挪用,要保持賬上金額足夠。如果因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化、資金鏈出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),這些延期費(fèi)用到時(shí)就可能形成無法按時(shí)償付,給員工的權(quán)益帶來?yè)p失。
2、企業(yè)申請(qǐng)前提
這些政策申請(qǐng)的前提,都是企業(yè)要符合經(jīng)營(yíng)困難的認(rèn)定。那怎樣的情況屬于經(jīng)營(yíng)困難呢?各地的政策對(duì)于其認(rèn)定有著不同的條件,大概有以下幾項(xiàng)。
受疫情影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,連續(xù)6個(gè)月虧損或1年內(nèi)虧損超過8個(gè)月,且恢復(fù)有望,已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外),依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)?;蛘呓衲暌詠砼c上年同期相比,企業(yè)利潤(rùn)下滑,流動(dòng)性資金嚴(yán)重不足且融資困難,工資支付壓力大,正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的。
部分地區(qū)困難企業(yè)認(rèn)定程序由各地人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政、工業(yè)和信息化、國(guó)資、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé),所以HR小伙伴最好以當(dāng)?shù)卣J(rèn)定條件為準(zhǔn)。
3、對(duì)企業(yè)和員工的影響
公積金繳存比例降低,對(duì)于企業(yè)來說,疫情期間經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),申請(qǐng)降低公積金繳存比例,對(duì)企業(yè)的直接影響就是能夠?qū)嵸|(zhì)性減負(fù),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力。
對(duì)于員工來講,降低公積金繳存比例,員工到手的工資增加,但是因?yàn)楣べY個(gè)稅問題,可能最后工資增加的幅度并不大。
不過這些政策,都是針對(duì)疫情期間給企業(yè)的優(yōu)惠扶持政策,讓企業(yè)度過危機(jī)才是頭等大事,HR們也要及時(shí)查詢核實(shí)企業(yè)是否符合享受暫緩公積金繳納這一政策,以便申請(qǐng)暫緩政策。
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