2020年,國家統(tǒng)計局官網(wǎng)公布《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元,增長7.9%,這個統(tǒng)計數(shù)據(jù),對工傷職工的一次性工亡補(bǔ)助金有直接影響。
2019年居民收入和消費(fèi)支出情況
01、居民收入情況
2019年,全國居民人均可支配收入30733元,比上年名義增長8.9%,扣除價格因素,實際增長5.8%。其中,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元,增長(以下如無特別說明,均為同比名義增長)7.9%,扣除價格因素,實際增長5.0%;農(nóng)村居民人均可支配收入16021元,增長9.6%,扣除價格因素,實際增長6.2%。
2019年,全國居民人均可支配收入中位數(shù)26523元,增長9.0%,中位數(shù)是平均數(shù)的86.3%。其中,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)39244元,增長7.8%,是平均數(shù)的92.6%;農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)14389元,增長10.1%,是平均數(shù)的89.8%。
按收入來源分,2019年,全國居民人均工資性收入17186元,增長8.6%,占可支配收入的比重為55.9%;人均經(jīng)營凈收入5247元,增長8.1%,占可支配收入的比重為17.1%;人均財產(chǎn)凈收入2619元,增長10.1%,占可支配收入的比重為8.5%;人均轉(zhuǎn)移凈收入5680元,增長9.9%,占可支配收入的比重為18.5%。
依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
說明:依據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費(fèi)用,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。
公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;
依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。
故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一。
2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。
公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;
初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。
注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。
多長時間作出工傷認(rèn)定?
社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
注:職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
需提交哪些材料?
根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
綜上所述我們可以看出,工傷死亡賠償金額2020年的具體一次性傷亡補(bǔ)助金為847180元,其余的還包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金等。因此,若用人單位未為職工繳納工傷保險費(fèi),其職工發(fā)生工亡后,工亡職工近親屬有權(quán)要求用人單位承擔(dān)一次性工亡補(bǔ)助金。
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