現(xiàn)在很多企業(yè)都是把業(yè)務(wù)外包給第三方,而企業(yè)決定采用崗位外包,就要面臨崗位外包公司的選擇,在這里多少會(huì)讓企業(yè)有點(diǎn)兒擔(dān)憂,因?yàn)橐患液脥徫煌獍娟P(guān)系到這些業(yè)務(wù)是否能夠順利完成,因此企業(yè)在選擇的時(shí)候得謹(jǐn)慎企業(yè)選崗位外包公司得注意這些。
首先要了解崗位外包的精神和理念;內(nèi)部管理模式;培訓(xùn)過程、培訓(xùn)水平;詢問在業(yè)務(wù)過程中是否讓您參與管理,是否能夠和他們一起制定實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略等;能否根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)施情況及時(shí)調(diào)整實(shí)施方式。
看崗位外包公司的技術(shù)能力是否適合。外包公司的技術(shù)人員水平如何;其服務(wù)水平的判據(jù)是否客觀及其執(zhí)行情況。
不要為了便宜就隨便選。在選擇崗位外包公司時(shí),不要只根據(jù)個(gè)人的偏好來選擇,或是只選擇最低報(bào)價(jià)。因?yàn)閮r(jià)格只是總費(fèi)用的一部分,在價(jià)格方面所獲得的好處可能會(huì)在運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和性能方面重新失去。
多去了解崗位外包公司所提供的服務(wù)。包括服務(wù)商已有的服務(wù)業(yè)績(jī);其提供的報(bào)價(jià)水平,對(duì)客戶關(guān)系管理是如何理解的,理解的深度,他們的隊(duì)伍是否專業(yè)。在選擇前,要著重了解外包公司的整體能力。
相信通過上面企業(yè)在選崗位外包公司時(shí)要注意的介紹,在選擇崗位外包公司時(shí),一定要根據(jù)自身的實(shí)際情況來選擇,對(duì)癥下藥才能“藥到病除”。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)需要的是更透明、更高效、更有保障的服務(wù),正邦人力通過“線上系統(tǒng)+線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的雙向結(jié)合,為客戶提供高效、方便,且專業(yè)的崗位外包服務(wù)。
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