按照國務(wù)院辦公廳2019年3月份印發(fā)的《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》,2019年底前實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。單位和職工繳費有何變化?職工待遇是否會降低?男性參加生育保險有何用處?
01、兩險合并,五險一金變成了四險一金?
國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫解釋,認(rèn)為今后“五險一金”變成“四險一金”了,“生育保險取消了”,這實際是誤解。生育保險不存在取消的問題,沒有取消。這是管理層面上的兩項保險合并實施。
按照國務(wù)院辦公廳上述意見,推進兩項保險合并實施,實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。
02、單位和職工繳費有何變化?
對于單位來說,按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率。
對于個人來說,依然不用繳納生育保險費,只需要繳納醫(yī)保費,繳費比例不會有變化。
職工生育保險待遇會降低嗎?
并不會。國務(wù)院辦公廳上述意見明確要求,確保職工生育期間的生育保險待遇不變。
對于職工來說,參加職工基本醫(yī)療保險時同步參加生育保險,生育期間的生育保險待遇不變,不過生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,生育保險各項待遇改由職工基本醫(yī)療保險基金支付。
男性參加生育保險有何用處?
其實,生育保險只需要單位繳費,不管是男職工還是女職工,個人不用繳費。
而對于男職工來說,參加生育保險可以享受計劃生育手術(shù)費,也可以享受陪產(chǎn)假,男職工的未就業(yè)配偶也可能受益。
03、生育保險保險需要符合哪些條件(以鄭州為例)?
1、生產(chǎn)前連續(xù)繳納夠9個月,中間不能停繳、斷繳;產(chǎn)前未繳夠9個月的,產(chǎn)后連續(xù)繳納一年再上傳數(shù)據(jù)也可享受生育津貼。
2、發(fā)放津貼時,社保必須處于再保狀態(tài)
本地生產(chǎn):頭胎晚育六個月后上傳資料,二胎三個月后上傳資料。
3、生育報銷符合計劃生育相關(guān)規(guī)定的。
但如果中間社保出現(xiàn)斷繳不能滿足上述條件,那么將無法滿足生育保險保險,因此如中間出現(xiàn)空檔期可以選擇自己繳納社保,可以通過靈活就業(yè)和第三方人力資源公司的方式代繳社保!
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