2019社保大變合集，斷繳一次這些資格就沒有了!

　　大家都知道社保最好不要斷，但社保斷繳究竟有哪些危害，會(huì)不會(huì)“清零”呢？我們的社保到底該怎么繳納呢？

01、2019社保新規(guī)全面實(shí)施

1、征管力度空前，不繳社保違法

        2019年社保歸稅務(wù)局統(tǒng)一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個(gè)臺(tái)階，企業(yè)不依法繳納社保，將會(huì)受到聯(lián)合懲戒。

2、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)變得更簡(jiǎn)單

　　簡(jiǎn)化了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，減少了社保經(jīng)辦需要的證明，實(shí)現(xiàn)了社保信息共享，方便了我們老百姓。

3、國(guó)企出10%的股權(quán)，發(fā)社保福利

　　為了充分讓老百姓享受國(guó)有企業(yè)發(fā)展的成果。國(guó)務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》，截止目前三家試點(diǎn)國(guó)有企業(yè)已劃轉(zhuǎn)資金超200億，后期將持續(xù)劃轉(zhuǎn)中央和地方國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)10%的股權(quán)充實(shí)社?；?。社保紅利將進(jìn)一步提升。

02、社保斷繳，哪些清零？哪些不清零？

　　現(xiàn)在社保已經(jīng)成為繼房子、教育之后的第三大剛需了，除老了能養(yǎng)老，病了能治療外，現(xiàn)實(shí)中許多事情都跟社保掛鉤。

　　那如果我們的社保斷繳了，會(huì)像傳言說(shuō)的那樣，全部資格清零嗎？

　　其實(shí)部分資格會(huì)被清零，但重新繳納達(dá)到一定時(shí)間后就能恢復(fù)資格，但有些資格，比如對(duì)于職工養(yǎng)老/醫(yī)療的繳納年限都是累計(jì)計(jì)算的，中斷前后繳納過(guò)的都算，不存在清零或作廢。具體是如何區(qū)分的呢？

【不清零項(xiàng)目】

　　還要提醒一下大家，社保最好不要斷繳，社保一旦斷了真的很麻煩！

　　首先，是醫(yī)療保險(xiǎn)，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期，如果超過(guò)了這個(gè)期限，中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。

　　其次，是養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，退休了才能享受終身。一般來(lái)說(shuō)，這15年是累計(jì)計(jì)算的，中間要是斷了，續(xù)上就好，但是退休待遇會(huì)有所影響。

　　就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，雖說(shuō)只要繳滿15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品質(zhì)卻會(huì)打上折扣。

　　至于失業(yè)和生育險(xiǎn)，只要在用之前交夠一年就行，工傷險(xiǎn)則是即交即用。

買房資格“清零”

　　如今，全國(guó)不少地方都將樓市調(diào)控提上議事日程。尤其是非本地戶籍想在當(dāng)?shù)刭I房，需要先繳足社保。

買車資格會(huì)“清零”

　　不只是買房，買車搖號(hào)也跟社保繳納大有關(guān)系。這就意味著，在相關(guān)城市工作的人如有買車計(jì)劃，千萬(wàn)別隨意中斷繳納社保。

　　另外還有孩子上學(xué)、落戶等等。

03、社保入稅9種行為列入嚴(yán)重失信

　　去年11月29日，28部委聯(lián)合簽署了《關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》（下稱“備忘錄”），對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實(shí)施聯(lián)合懲戒。

　　一旦成了失信企業(yè)，將成為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，并在財(cái)政補(bǔ)貼和資金支持，優(yōu)惠政策支持，政府采購(gòu)，政府項(xiàng)目合作，融資授信，保險(xiǎn)購(gòu)買，企業(yè)認(rèn)證，評(píng)選表彰，土地供應(yīng)，招標(biāo)投標(biāo)，乃至重組上市等方方面面受到限制或禁止。

　　毫不夸張的說(shuō)，進(jìn)入了社保嚴(yán)重失信懲戒名單，企業(yè)將在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中寸步難行！

04、社保入稅，企業(yè)社保千萬(wàn)別這么繳

1、長(zhǎng)期按照最低標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)社保的企業(yè)

　　社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

　　以前長(zhǎng)期按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)申報(bào)基數(shù)的單位，你的個(gè)稅申報(bào)基數(shù)稅務(wù)局是有的，兩者一對(duì)比，差異過(guò)大，未足額繳納的部分，補(bǔ)繳的可能性很大。

2、降低“名義薪資”，增加費(fèi)用報(bào)銷

　　員工薪資是8000元，公司賬面發(fā)放3000元，剩余的5000元讓員工找票報(bào)銷。員工總收入不變，但繳納社保的基數(shù)降低了，從而使得企業(yè)社保成本降低。

　　想要開具正規(guī)有效的發(fā)票，需要有真實(shí)的業(yè)務(wù)，否則便涉嫌虛開，企業(yè)存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

3、降低“名義薪資”，用私人小金庫(kù)另行支付

　　這種情況往往發(fā)生在餐飲、酒店、零售等行業(yè)，服務(wù)對(duì)象大部分為個(gè)人消費(fèi)者，消費(fèi)時(shí)未向商家索取發(fā)票，一些經(jīng)營(yíng)不規(guī)范的企業(yè)，便將未開具發(fā)票的收入，單獨(dú)建立“小金庫(kù)”，不入賬，不進(jìn)行合規(guī)報(bào)稅。

　　企業(yè)為了降低社保成本，便降低員工“名義薪資”，從這些小金庫(kù)另行支付剩余工資。

　　金稅三期上線后，不同行業(yè)的未開票收入占比，早已在大數(shù)據(jù)的監(jiān)控之下。

　　再加上私人賬戶與公司賬戶千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，稅務(wù)部門要查出企業(yè)假賬、未入賬收入、未入賬支出，不過(guò)是分分鐘的事情，企業(yè)千萬(wàn)不可存僥幸心理。

4、不規(guī)范繳納社保的企業(yè)

　　至于那些按照最低工資繳社保、不給試用期員工繳社保等不規(guī)范的企業(yè)，也需要審時(shí)度勢(shì)、順勢(shì)而為，提早自查以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　另外，企業(yè)如想解決社保問(wèn)題，可以選擇與第三方人力資源公司合作，通過(guò)改變用工方式、調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、改變業(yè)務(wù)模式等綜合措施，來(lái)降低企業(yè)用工成本及風(fēng)險(xiǎn)。

　　綜述，各位老板，別打社保的主意了，盡快合規(guī)化。否則企業(yè)將面臨補(bǔ)稅、罰款、滯納金，還會(huì)進(jìn)入社保黑名單，得不償失！

學(xué)習(xí)更多知識(shí)，可以關(guān)注公眾號(hào)“指尖HR”，讓我們共同進(jìn)步！

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