申報工傷這么做才能合理規(guī)避用工風險！

　　很多朋友還不了解工傷是怎樣的一個流程，今天為大家講述工傷申報流程,由于各地申報流程略有不同,這里為大家將講解國家標準流程!

工傷認定流程

一、申請：職工發(fā)生傷害事故，用人單位在30日內(nèi)提出申請。提供工傷認定申請表、證人證言等材料，部分地區(qū)需在24小時內(nèi)提交《工傷快報表》

二、受理：工傷認定部門在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

三、審理：工傷認定部門受理后對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

四、決定：受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

五、送達：工傷認定部門要在自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定文書分別送達提出工傷認定申請的職工（或其直系親屬）和用人單位。

　　另外，工傷認定過程中會遇到材料準備不全，往返提交等繁瑣性事務(wù)，如果公司沒有專人負責此事，還可能導致工傷認定周期長，工傷認定不通過，工傷爭議問題無法解決等問題，給企業(yè)帶來負面影響和經(jīng)濟損失。面對這些問題，企業(yè)可以選擇一家專業(yè)機構(gòu)外包，省心省力，合理避免企業(yè)用工風險，降低成本。

學習更多知識，可以關(guān)注公眾號“指尖HR”，讓我們共同進步！

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