上期我們學(xué)習(xí)了關(guān)于申請工傷認(rèn)定的主體、時限、受理部門等事項的規(guī)定,今天我們一起來看工傷認(rèn)定申請時應(yīng)提交哪些材料!
《工傷保險條例》第十八條
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系 (包括事實勞動關(guān)系) 的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部資料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險部門應(yīng)當(dāng)受理。
解 讀
一、工傷認(rèn)定申請表
申請表是大多數(shù)申請都需要的基本材料。通過申請表,要使認(rèn)定機(jī)構(gòu)能夠?qū)λ趩挝?、職工本人、工傷事故或職業(yè)病的現(xiàn)狀、原因等基本事項都有一個簡明清楚的了解。
二、與用人單位存在勞動關(guān)系 (包括事實勞動關(guān)系) 的證明材料
勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實生活中,一些企業(yè)、個體工商戶未與其職工簽訂勞動合同,用人單位不簽勞動合同將帶來一定的用工風(fēng)險。
為了保護(hù)這些職工享受工傷保險待遇的權(quán)益,《工傷保險條例》規(guī)定,勞動關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的材料。據(jù)此,職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證明等。
三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),對于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點:
(1)出具診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu),一般情況下,應(yīng)是與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷保險服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu);特殊情況下,也可以是非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(例如對受到事故傷害的職工實施急救的醫(yī)療機(jī)構(gòu))。
(2)出具職業(yè)病診斷證明的,應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的,應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會,或者是省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷鑒定委員會。
工傷認(rèn)定應(yīng)提交的其他資料
1、因履行工作職責(zé)收到暴力傷害,需提交公安機(jī)關(guān)偵查結(jié)論或人民法院判決書。
2、因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明申請認(rèn)定因工死亡的,需提交能直接證明因公外出的相關(guān)證據(jù)材料(如項目合同、交通票據(jù)、派車單等);下落不明的需提交人民法院宣告死亡的判決書。
3、屬于交通事故申報工傷認(rèn)定的,需提供公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,還要提交受傷職工的住址證明和上下班路線圖。
4、工作崗位突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)提交工作崗位突發(fā)疾病的相關(guān)證據(jù)(110、120報警記錄等)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄、病歷和死亡證明等。
5、于一次造成1人死亡、2人重傷、3人輕傷以上的生產(chǎn)性事故應(yīng)有當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的安監(jiān)結(jié)論(或工傷認(rèn)定行政部門、縣級以上政府授權(quán)或者委托的有關(guān)部門組織的事故調(diào)查組出具的事故調(diào)查報告)。
綜述,無論是單位還是職工個人申請工傷認(rèn)定,都需要提供全面、真實的材料,以便于有關(guān)部門準(zhǔn)確、及時地作出工傷認(rèn)定。
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