《社會保險法》系列解讀——不同地區(qū)繳納社保，養(yǎng)老金以哪個地區(qū)工資計算？
上一期我們學習了影響?zhàn)B老金領取額度的因素，今天我們共同來學習在不同地區(qū)繳納社保，養(yǎng)老金以哪個地區(qū)工資計算！
《社會保險法》第十九條
《社會保險法》第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。
解 讀
1、繳費年限累計計算
繳費年限對于參保人員享受權(quán)利至關重要，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限應累計計算。
2、基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付
由于各統(tǒng)籌地區(qū)收入水平差距較大，繳費基數(shù)差距也較大，如果不分段計算，可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區(qū)退休，故有必要實行分段計算。
所謂分段計算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老保險金。為方便參保人員領取基本養(yǎng)老金，本法規(guī)定了統(tǒng)一支付原則，即無論參保人員在哪里退休，退休地社保經(jīng)辦機構(gòu)應將各統(tǒng)籌地區(qū)的繳費年限和相應的養(yǎng)老保險待遇分段計算出來，將養(yǎng)老金統(tǒng)一支付給參保人員。
“分段計算”既準確反映了參保人員的繳費水平與待遇水平的關系，也體現(xiàn)了社會保險權(quán)利與義務相對應的原則；既適當均衡了其基本養(yǎng)老待遇水平，也確保了流動就業(yè)參保人員退休后的養(yǎng)老保險保障權(quán)益。
3、退休待遇享受
基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇，多個異地參保均不夠十年的轉(zhuǎn)回原籍享受基本養(yǎng)老保險待遇。
比如，王小姐原籍地在山西，在山西工作5年后到河南工作，在河南繳納社保，退休時在河南繳納了16年社保，那么王小姐退休時就可以享受河南養(yǎng)老保險待遇，在河南領取養(yǎng)老金。
《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定: 參保人員跨省流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉(zhuǎn)移，參人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。
綜述，隨著國家法律法規(guī)的健全，即使在不同的地區(qū)繳納社保，也不必擔憂退休時領取養(yǎng)老金權(quán)益。
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