發(fā)生工傷后怎樣申請工傷認定

　　根據(jù)我國《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，申請工傷認定應遵守以下規(guī)定:

   1.用人單位、工傷職工本人或某直系親屬、工會組織都有權向有關的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

   2.企業(yè)申請工傷認定，應當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起，在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報告，填報《工傷認定申請表》。特殊情況申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

   3.企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有關勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

   4.提出工傷認定申請時，必須提交如下材料：

　　[1]《工傷認定申請表》；

　　[2]醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；

　　[3]職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明；

　　[4]職工的居民身份證。

　　[5]如果用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工傷行政管理部門出具的查詢證明；

　　屬于職工死亡的，提交死亡證明；

　　屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和在工作時間和工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，提交事故的相關證據(jù)材料；

　　屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明；

　　屬于因工外出期間，由于工作原因，受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

　　屬于在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的證明，不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明；

屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救證明；

屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明……

5．工傷認定機構一般應為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應為用人單位住所地設區(qū)的市級勞動保障行政部門。

6．勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，在15日內(nèi)進行審查，符合條件的應當受理，對不屬于本部門管轄的，應當由有權管轄的部門書面告知申請人；

申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人需要補充的材料，申請人在30日內(nèi)補充全部材料的，應當受理，并自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定并書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。

勞動保障行政部門在其工傷認定中，應當依據(jù)醫(yī)療機構初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位，向工傷職工頒發(fā)《工傷證》?！?/span>