2018年8月24日河南正邦人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣 工作人員簡章

根據(jù)工作需要，河南正邦人力資源有限公司受焦作市馬村區(qū)環(huán)境保護局委托，面向社會公開招聘環(huán)保相關(guān)專業(yè)工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

1、招聘原則、范圍、數(shù)量

(一)、招聘原則：堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(二)、招聘范圍：全日制大專以上文化程度，具有履行崗位職責所需的工作能力。

(三)、招聘數(shù)量：5人。

(四)、報考專業(yè)：理工類專業(yè)（化學(xué)、化工、環(huán)境保護、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、計算機、文字寫作等專業(yè)優(yōu)先）。

二、報考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、擁護黨的路線、方針和政策，政治上堅定可靠；

2、遵紀守法，身體健康；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、要求本科以上學(xué)歷，年齡30歲以下。

5、具有一定的相關(guān)專業(yè)知識（具有環(huán)保工作相關(guān)經(jīng)驗可放寬）。

（二）有下列情況之一的不得報考:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：

2018年8 月27日至2018年9月6日止（每日9:00－11:30；14:30－17:00）。

2、報名地點及聯(lián)系電話：

焦作市山陽區(qū)塔南路嘉隆國際2號樓24樓2403號、正邦人力； 電話0391-3990280。

3、報名辦法：

采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行。

4、所需證件及材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、資格證原件及復(fù)印件各1份（A4紙張），近期一寸免冠照片3張。

5、其他事項：

（1）報名時填寫《河南正邦人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》，現(xiàn)場進行資格初審確認。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（二）考試

考試形式筆試+面試。

1、筆試

應(yīng)聘者在公布規(guī)定時間內(nèi)憑有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

閱卷結(jié)束后，根據(jù)擬聘崗位職數(shù)，原則上按1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分，確定參加面試人員名單。

2、面試

面試人員在公布規(guī)定時間內(nèi)憑有效身份證、準考證、到指定地點面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分。

（三）體檢、考核

根據(jù)總成績(筆試占40%，面試占60%)由高分到低分排序，按1:1比例確定體檢、考核人員名單。參加體檢、考核人員名單通過公告方式公布。

體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

四、公示、聘用與派遣

根據(jù)總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進行公示，公示期為3天。公示無異議后，確定聘用人員名單。

公示期滿無異議人員即為河南正邦人力資源有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)，由河南正邦人力資源有限公司與其簽訂勞動合同（合同期限為1年，試用期為3個月），并接受派遣到用人單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由河南正邦人力資源有限公司與其解除勞動合同。

五、工資福利待遇

基本工資為2500元標準，繳納五險。

六、紀律和監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加體檢、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

                        河南正邦人力資源有限公司

               2018年  8月  24日