400-900-6980
13年專注人力資源服務(wù)

勞務(wù)外包有什么優(yōu)勢(shì)?風(fēng)險(xiǎn)如何防控?

 二維碼 93
作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.playonline-vulcan.com/

勞務(wù)外包,正邦人力


勞務(wù)外包有什么優(yōu)勢(shì)?風(fēng)險(xiǎn)如何防控?


一、勞務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)?


1、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)性:伴隨著我國勞動(dòng)法務(wù)等方面的相關(guān)法律法規(guī)逐漸完善,企業(yè)在人事行政層面遭遇越來越多考驗(yàn)。第三方機(jī)構(gòu)有著實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的權(quán)威專家,專業(yè)為顧客解釋勞務(wù)糾紛的一大難題,并且在管理方法之前就已經(jīng)逐漸健全企業(yè)人資管理等方面的管理制度,高效地協(xié)助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。


2、減少企業(yè)成本費(fèi):根據(jù)與執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系外包服務(wù)項(xiàng)目,企業(yè)可精減“社保專員”、“薪酬運(yùn)營專員”、“人事專員”等職,而把這些職位的工作中交到第三方機(jī)構(gòu)解決,不僅更專業(yè),且與原來的人工、公雜費(fèi)等對(duì)比,大幅度降低成本費(fèi)。


3、簡(jiǎn)化步驟,提升員工幸福感:第三方機(jī)構(gòu)所提供的勞動(dòng)關(guān)系外包屬一站式服務(wù),企業(yè)與員工企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)為點(diǎn)射聯(lián)絡(luò),有什么問題集中化處理,既簡(jiǎn)化了員工績(jī)效管理的操作流程,也提升了職工對(duì)人事部門提供服務(wù)的滿意率。


4、規(guī)避勞務(wù)糾紛。


勞務(wù)外包,正邦人力


二、風(fēng)險(xiǎn)如何防控?


1、加強(qiáng)合同管理。


依據(jù)整體性標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)苛度、協(xié)調(diào)能力,勞務(wù)外包合同書應(yīng)盡量包含合同中全部因素,包含業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)成本、服務(wù)要求、上班時(shí)間、操作步驟制定詳細(xì)要求以避免不必要糾紛案件與此同時(shí)制訂解決矛盾計(jì)劃,確立停止合作時(shí)的相關(guān)規(guī)定,合理限定彼此之間的合作個(gè)人行為;建立職業(yè)合同書營銷團(tuán)隊(duì),建立合同書追蹤智能管理系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)信息傳遞。


2、建立合理的管理機(jī)制。


勞務(wù)外包單位通常只依據(jù)步驟工作中,非常少積極進(jìn)行優(yōu)化以降低成本并提升服務(wù)質(zhì)量。因而,企業(yè)應(yīng)該建立合理的管理機(jī)制,并建立外包權(quán)威專家,不斷更新工作流程,以提升工作外包單位的服務(wù)水平。立即改進(jìn)和指導(dǎo)工作外包單位,改正因溝通不到位導(dǎo)致的誤解和矛盾;隨時(shí)隨地處理外包業(yè)務(wù)流程造成的新問題,以保證對(duì)人力資本外包單位的有效管理,以促進(jìn)更高效的外包。執(zhí)行合同。


勞務(wù)外包,正邦人力


3、提升彼此之間的企業(yè)文化創(chuàng)新,產(chǎn)生緊密的合作關(guān)系。


勞務(wù)外包單位和公司是服務(wù)項(xiàng)目對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系和合作關(guān)系。彼此需在公司文化中更好地結(jié)合。以大局為重,應(yīng)當(dāng)通過溝通協(xié)作去解決合作存在的問題,產(chǎn)生相互尊重之間的關(guān)系、相互信任、盛衰相伴合作核心理念,以優(yōu)化工作流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本,減少風(fēng)險(xiǎn),使雙方多方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),產(chǎn)生前進(jìn)的一同能量,最后實(shí)現(xiàn)共贏。

勞務(wù)外包,正邦人力

4慎重選擇勞務(wù)外包公司。


挑選勞務(wù)外包單位時(shí),一定要注意其信譽(yù)和資質(zhì)。很多知名外包公司都是非常高效率而且服務(wù)完善的公司,不但可以保證質(zhì)量地做好公司要求的相應(yīng)勞動(dòng)服務(wù),還能夠維護(hù)保養(yǎng)公司自已的聲譽(yù)和信譽(yù)。同時(shí)選擇單獨(dú)或幾個(gè)還要考慮到勞務(wù)外包單位,兩者都有優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì):一個(gè)單一的單位便于管理方法,但便于產(chǎn)生壟斷性,而且服務(wù)水平?jīng)]法比;好幾個(gè)能夠降低風(fēng)險(xiǎn)并互相限定。因而,挑選一個(gè)或多個(gè)必須進(jìn)行具體數(shù)據(jù)分析。



勞務(wù)外包,正邦人力

勞務(wù)外包,正邦人力



聯(lián)系我們
 
 




-------------------------

客服熱

400-900-6980

電子郵箱:

hnzbhr@163.com

-------------------------

關(guān)注微信公眾號(hào)


免費(fèi)收聽案例解析