大家都知道勞務(wù)外包的定義和優(yōu)勢(shì)嗎？
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前國(guó)內(nèi)逐步進(jìn)入經(jīng)濟(jì)低迷狀態(tài)，企業(yè)為了活下去迫不得已操縱開(kāi)支成本費(fèi)，一方面減少不必要業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，另一方面從公司的各個(gè)領(lǐng)域減少支出，而將員工外包是控制公司支出非常重要的方式。
企業(yè)選擇性的應(yīng)用勞務(wù)外包是有利且有好處的，它不僅可以“簡(jiǎn)單地降低成本”，更能在企業(yè)的資源分配、管理體系創(chuàng)建、市場(chǎng)布局、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等各個(gè)方面都會(huì)成為強(qiáng)有力的支撐，并能夠幫助企業(yè)構(gòu)建或提升人事部門(mén)架構(gòu)。
什么叫勞務(wù)外包?
勞務(wù)外包是一種商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，其中一個(gè)機(jī)構(gòu)將一些人力資源管理和勞動(dòng)力管理主題活動(dòng)交由外界服務(wù)，便于降低內(nèi)部結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力管理工作量和開(kāi)支。這樣的方式可以包括多種多樣勞務(wù)公司主題活動(dòng)，比如招騁、員工薪資管理方法、績(jī)效考評(píng)、員工技能培訓(xùn)等。勞務(wù)外包目標(biāo)一般是提高工作效率、降低成本、提高專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)以及減少與人力資源管理有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
勞務(wù)外包優(yōu)勢(shì)有哪些?
第一、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：企業(yè)將單核心項(xiàng)目外包給經(jīng)銷商，僅需對(duì)交貨全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管考評(píng)，但最終交貨結(jié)論由外包服務(wù)商擔(dān)負(fù)承擔(dān)。企業(yè)能將更多的時(shí)間精力集中在主要業(yè)務(wù)上，從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第二、降低成本：外包服務(wù)商具備專業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在成本管理上更具優(yōu)勢(shì)。
第三、減少勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)將外包給服務(wù)供應(yīng)商，減少企業(yè)自有員工經(jīng)營(yíng)規(guī)模，勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)由外包服務(wù)商擔(dān)負(fù)。
雖然勞務(wù)外包有很多優(yōu)點(diǎn)，但部門(mén)在考慮到業(yè)務(wù)外包人力資源管理任務(wù)后，仍需要仔細(xì)斟酌。需注意，選擇適合自己的外界勞務(wù)公司服務(wù)提供商和建立良好的合作關(guān)系才是關(guān)鍵。企業(yè)需要仔細(xì)評(píng)定供應(yīng)商信譽(yù)度、專業(yè)能力和服務(wù)水平，簽定確立合同與服務(wù)等級(jí)協(xié)議書(shū)，以保證業(yè)務(wù)外包工作的順利進(jìn)行和預(yù)期的成效達(dá)到。
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