單位選擇社保代繳劃算嗎？
社保對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，是必須要繳納的，是法律強(qiáng)制規(guī)定的，是給予員工的福利。但是對(duì)于社保繳納的事務(wù)性工作還是很麻煩的，那么用人單位選擇社保代繳劃算嗎?
用人單位選擇社保代繳劃算嗎?
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起的三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。
由于各地社保政策不同，社保繳納的規(guī)章是多樣的，企業(yè)HR若直接給職工購(gòu)買(mǎi)社保，難免會(huì)因?yàn)楦鞣N社保規(guī)定頭疼，也可能出現(xiàn)漏繳、繳錯(cuò)的情況;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，繳納社保并不是核心業(yè)務(wù)，另找專(zhuān)人負(fù)責(zé)也會(huì)增大企業(yè)的開(kāi)銷(xiāo)，增大企業(yè)的工作量。因此，把公司社保外包給專(zhuān)業(yè)的社保代理公司，是比較劃算和省心的一種做法。
用人單位選擇社保代繳公司的好處：
1.使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本;
2.給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展;
3.降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
5.創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂(yōu)。
正邦人力是一家專(zhuān)業(yè)得人力資源公司，專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，為您提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、社保代繳等服務(wù)，致力于把人力資源變得更簡(jiǎn)單。
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