在河南勞務(wù)派遣企業(yè)中,派遣方式是什么?
㈠按性質(zhì)劃分。
1.全面派遣(全過程派遣):派遣公司負(fù)責(zé)一套員工派遣服務(wù),包括招聘、選拔、培訓(xùn)、業(yè)績評估、薪酬和福利、安全和健康等;
2.接轉(zhuǎn)派(轉(zhuǎn)派):有人才派遣需求的企業(yè)可自行招募.挑選.培訓(xùn)人員,然后由派遣公司與雇員簽署《勞動(dòng)合同》,派遣公司負(fù)責(zé)雇員的薪酬.福利.業(yè)績評價(jià).勞動(dòng)爭議等事項(xiàng)。
3.減員派遣:企業(yè)將自己或已經(jīng)雇用的雇員轉(zhuǎn)派給派遣公司,其目的是減少企業(yè)中的固定雇員,提高企業(yè)在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
4.試用派送:這是一種新的派遣方式,雇主在試用期內(nèi)將新雇員轉(zhuǎn)到派遣公司,然后進(jìn)行派送,其目的是為了使單位能更好地準(zhǔn)確地選擇人才,避免因選拔和測試中出現(xiàn)錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn),有效降低人事成本。
5.項(xiàng)目派遣:企業(yè)為某一生產(chǎn)或科學(xué)研究項(xiàng)目而聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
(二)按時(shí)間劃分。
1.長期派遣:適合客戶經(jīng)理.銀行柜員等穩(wěn)定職位。
2.短期派遣:包括小時(shí)派遣.雙休派遣等職位。
3.分階段派遣:適用于項(xiàng)目經(jīng)理.技術(shù)顧問.程序員等職位。
本公司在鄭州.西安.洛陽.焦作.新鄉(xiāng).商丘.武漢等地設(shè)有分子公司,合作企業(yè)1000多家,服務(wù)員工50000多人,是國內(nèi)優(yōu)秀人力資源供應(yīng)商。
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