《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》3月1日實施以來,河南省人社廳在嚴格實施勞務(wù)派遣行政許可制度的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營行為和用工單位的用工行為。建立勞務(wù)派遣單位管理臺帳,指導和督促勞務(wù)派遣單位加強勞動合同管理,指導用工單位建立健全符合新修訂的《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》要求的相關(guān)制度,進一步規(guī)范用工行為。組織開展勞務(wù)派遣專項執(zhí)法檢查,嚴肅查處勞務(wù)派遣單位和用工單位違反新修訂《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的行為,特別是加強對存在有不依法訂立和履行勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議,未按規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險現(xiàn)象的勞務(wù)派遣單位,對存在有以承攬、外包名義,按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者現(xiàn)象的用工單位監(jiān)督檢查,切實維護被派遣勞動者的合法權(quán)益。
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