洛陽市瀍河區(qū)人民法院招聘公告
因工作需要，受瀍河區(qū)人民法院委托，擬從我市大學(xué)畢業(yè)生中公開招聘11名工作人員?，F(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘速錄書記員11名。
二、報(bào)考條件
（一）速錄書記員應(yīng)具備下列條件：
1、國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)或者中文專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字功底優(yōu)先。
2、年齡28周歲以下（1989年3月6日以后出生）,特別優(yōu)秀者可放寬到30周歲；
3、有一定的計(jì)算機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)、具有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；
5、身體健康。
（二）報(bào)考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、自覺遵守國家法律，品行端正；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、自愿從事突發(fā)應(yīng)急事件處置工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
附則：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿，或非法邪教組織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和方法步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至2017年3月10日止（每日9：00－11：30；14：30－17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人：洛陽市西工區(qū)升龍廣場C區(qū)17號樓2723室，李琴，電話0379-60600380。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、所需證件、證明材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片2張。
5、其他事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場填寫并進(jìn)行確認(rèn)。
（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
（二）測試
對招聘的速錄書記員，進(jìn)行計(jì)算機(jī)上機(jī)測試。
（三）面試
根據(jù)測試成績，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。測試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進(jìn)行。
因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
對體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)
四、聘用與派遣
公示期滿無異議人員即為河南正邦人力資源有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由河南正邦人力資源有限公司與其簽訂勞動合同（合同期限為2年，試用期為2個(gè)月），并接受派遣到用人單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動放棄資格。
聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由河南正邦人力資源有限公司與其解除勞動合同。
五、工資福利待遇
基本工資為1600元/月，績效以工作考評為依據(jù)發(fā)放，均享受社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育），社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納按社會保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加測試、體檢、報(bào)到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人：
洛陽市西工區(qū)升龍廣場C區(qū)17號樓2723室，李琴，電話0379-60600380。
河南正邦人力資源有限公司
二〇一七年三月六日
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