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企業(yè)怎么找專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)合作?

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作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.playonline-vulcan.com

 

人力資源機(jī)構(gòu),正邦人力


隨著公司業(yè)務(wù)的增加,人力資源部門的事務(wù)性工作也會(huì)越來越多,所以很多企業(yè)會(huì)選擇把這樣繁瑣的事務(wù)性工作外包給人力資源機(jī)構(gòu)。那么,企業(yè)怎么樣找專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)合作呢?


一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇有穩(wěn)定服務(wù)隊(duì)伍的人力資源機(jī)構(gòu)


一個(gè)專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢就是有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人力資源從業(yè)者,但是這個(gè)行業(yè)有個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是入行門檻相對(duì)降低,人員流失很高,人才流失高的人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量一般無法保障,所以,選擇專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)時(shí)要注意這一點(diǎn)。


人力資源機(jī)構(gòu),正邦人力


二、擁有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的人力資源機(jī)構(gòu)


人力資源機(jī)構(gòu)經(jīng)營的越久,就能解除更多的企業(yè),這類公司更熟悉企業(yè)人力資源的管理和運(yùn)作,積累了許多成功或失敗的人力資源管理案例,這有助于企業(yè)快速了解人力資源管理工作,在處理各種異常問題也能更快地相應(yīng)和解決。


企業(yè)選擇把繁瑣事務(wù)外包給人力資源機(jī)構(gòu)來完成,選擇適合企業(yè)發(fā)展的人力資源機(jī)構(gòu)合作是非常重要的,如果選擇的人力資源公司不靠譜很可能會(huì)給企業(yè)帶來用工風(fēng)險(xiǎn),所以企業(yè)在選擇人力資源機(jī)構(gòu)時(shí)一定要慎重。


三、公司實(shí)力


選擇河南人力資源公司時(shí)還要考慮其整體實(shí)力,有一些小公司只是隨便租個(gè)場地,有隨時(shí)“跑路”的可能,加大了企業(yè)及個(gè)人的資金風(fēng)險(xiǎn),正邦人力是一家擁有實(shí)體的公司,在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘等地區(qū)設(shè)有分子公司,合作企業(yè)700余家,服務(wù)員工38000余人,是國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。


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四、看公司的成功案例,不要輕信各類榮譽(yù)


多和成功輸出的勞務(wù)交流,看看成功案例的真實(shí)性,如果條件允許最好是可以去實(shí)地考察和查詢下公司的雙資質(zhì)。

人力資源機(jī)構(gòu),正邦人力

綜述看來,選擇專業(yè)一家力資源公司能夠?yàn)槠髽I(yè)解決人員流動(dòng)大、工傷頻率高、社?;说葐栴},但在選擇時(shí),企業(yè)一定要從多方面考察,避免遇到不靠譜的公司!


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