|
通過人事代理服務(wù)，為用人單位省去在勞動關(guān)系、公共培訓(xùn)、檔案管理、薪酬發(fā)放、社保辦理、勞動爭議與工傷事故處理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力，綜合成本顯著降低。 應(yīng)用場景 企業(yè)人事部門人員較少；薪酬發(fā)放、社保辦理、公積金辦理等日常事務(wù)繁多； 企業(yè)由于未開戶等原因需要第三方機構(gòu)代其繳納社保和公積金； 企業(yè)成本高，工傷頻發(fā)； 社保代繳、公積金代繳。
招聘速度快
 招聘速度快 -人才儲備豐富，每日新增求職人員500人以上，年求職人數(shù)近萬人 -投放平臺眾多，在國內(nèi)主流招聘網(wǎng)站及媒體上長期投放招聘廣告 -招聘渠道廣泛，在省內(nèi)市縣鄉(xiāng)設(shè)立招聘網(wǎng)點超過100余處 -合作院校緊密，與省內(nèi)外60余家大中專院校保持緊密的合作關(guān)系 -專業(yè)招聘團隊，30余人專職招聘團隊確保人員快速到崗 用工成本低
 用工成本低 -按結(jié)果付費，省去大量招聘宣傳費用，節(jié)省企業(yè)招聘成本 -開展崗前培訓(xùn)和安全教育，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本 -優(yōu)化薪酬及社保方案，節(jié)省企業(yè)人工費用 -派駐現(xiàn)場管理人員，承擔日常事務(wù)性工作，節(jié)省管理成本 -轉(zhuǎn)接用工風險，節(jié)省意外事件帶來的不可控費用 用人風險小
 用人風險小 -規(guī)避因勞動合同簽訂帶來的政策風險 -規(guī)避因勞動關(guān)系解除帶來的經(jīng)濟補償風險 -規(guī)避因工傷事故造成的經(jīng)濟損失 -規(guī)避因勞動爭議帶來的經(jīng)濟補償風險 -規(guī)避因社會保險帶來的相關(guān)風險 事務(wù)工作少
 事務(wù)工作少 -減少招聘面試投入的大量人力物力財力 -減少員工入離職手續(xù)辦理耗費的人員精力 -減少培訓(xùn)體檢等事項花費的大量時間 -減少每月發(fā)放工資、辦理社保等繁瑣事務(wù)性工作 -減少因工傷、勞動爭議耗費的大量精力 -減少日常員工管理耗費的其他精力 專業(yè)能力強
 專業(yè)能力強 -150余名人力資源管理從業(yè)人員為您提供專業(yè)服務(wù) -經(jīng)驗豐富的市場人員為您量身定制服務(wù)方案 -高效的招聘團隊幫您快速組織人員到崗 -資深的法務(wù)人員為您提供優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù) -嚴謹?shù)呢攧?wù)人員確保您每一筆工資按時到賬 實戰(zhàn)經(jīng)驗多
 實戰(zhàn)經(jīng)驗多 -服務(wù)大中型企事業(yè)單位1800余家 -管理基層員工50000余人 -處理勞動爭議及工傷事估案件7000余起 -累計招聘人次達40000余人 -累計辦理社保、公積金50000余人
 
與正邦合作前 與正邦合作后 
 |
