金三銀四招聘難，如何使用勞務(wù)外包解決招工難題
企業(yè)招聘難已經(jīng)是一個(gè)長(zhǎng)久難已解決的問(wèn)題了，今年由于疫情的關(guān)系，現(xiàn)在市場(chǎng)上的求職者人數(shù)在減少，而需要招聘的企業(yè)卻在增加，就出現(xiàn)一種供不應(yīng)求的情形，目前面對(duì)企業(yè)招聘困難這個(gè)問(wèn)題，傳統(tǒng)的用工方式已經(jīng)是行不通了，其實(shí)勞務(wù)外包就是比較不錯(cuò)的解決辦法，金三銀四招聘難，如何使用勞務(wù)外包解決招工難題?
一、當(dāng)代用工企業(yè)所面臨的難題是什么？
用人成本高：企業(yè)員工的招聘費(fèi)用高，員工的工資待遇漲高，社保繳納的基數(shù)升高。
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)高：員工離職處理及辭退補(bǔ)償，可能出現(xiàn)的社保公積金追繳，工傷及勞資問(wèn)題。
季節(jié)性訂單較多的企業(yè)：這部分企業(yè)平時(shí)養(yǎng)工人會(huì)增加成本負(fù)擔(dān)，如果訂單來(lái)得比較急，工人來(lái)不及繳納。
二、勞務(wù)外包公司能為企業(yè)解決什么問(wèn)題?
1、企業(yè)招工難，只要把企業(yè)人事方面事務(wù)外包給正邦人力都能幫你解決。
2、員工的錄用及調(diào)檔方面的事務(wù)十分繁瑣，如果企業(yè)使用外包勞務(wù)后，這些工作都由正邦人力負(fù)責(zé)，減少企業(yè)事務(wù)性工作。
3、企業(yè)員工的社保和公積金的的辦理各項(xiàng)報(bào)銷都是很復(fù)雜的，如果企業(yè)選擇勞務(wù)服務(wù)外包，那么這些工作都由勞務(wù)外包公司搞定。
4、各類辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，稍有差錯(cuò)，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。
5、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(zhǎng)莫及勞務(wù)外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力 。
三、專業(yè)的勞務(wù)外包公司
河南正邦人力資源有限公司現(xiàn)服務(wù)大中型客戶1000余家，服務(wù)員工50000余人，在上海、鄭州、西安、武漢、洛陽(yáng)、焦作、新鄉(xiāng)、商丘等地區(qū)設(shè)有分子公司。是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障廳許可成立，具有全國(guó)勞務(wù)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司扎根于人力資源服務(wù)行業(yè)，為各大企事業(yè)單位提供人才招聘、人力資源和社會(huì)保障事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、人力資源外包、人力資源管理咨詢等服務(wù)。幫助客戶有效規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高管理效率，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，把非核心的、事務(wù)型、重復(fù)型的勞務(wù)外包，不僅可以降低用人總成本、提高利潤(rùn)，還可以讓企業(yè)更專注于核心業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
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