勞務(wù)派遣公司能滿足企業(yè)哪些需求?

　　當(dāng)下很多企業(yè)都會(huì)存在用工和人員招聘難題，而勞務(wù)派遣公司的出現(xiàn)便搭通了現(xiàn)代企業(yè)和人才之間的橋梁。越來(lái)越多的企業(yè)都選擇專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司來(lái)進(jìn)行合作，當(dāng)然會(huì)有企業(yè)對(duì)此不是很了解，下面就讓正邦人力來(lái)給我們?cè)敿?xì)介紹勞務(wù)派遣公司能滿足企業(yè)哪些需求?

　　勞務(wù)派遣公司可以滿足公司需求人員招聘和入職體檢

　　人才是企業(yè)發(fā)展的根本，缺失了人才的企業(yè)也就失去了發(fā)展的精神支柱。而人員招聘歷來(lái)都屬于一項(xiàng)涉及多方面細(xì)節(jié)問(wèn)題的工作，企業(yè)如若自行招聘人員往往需要籌建一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理部門(mén)，如若將與人員招聘相關(guān)的諸如入職體檢這類(lèi)工作交由人才派遣公司來(lái)操辦不失為一種優(yōu)良的選擇。

發(fā)放人員工資和繳納社保

　　隨著企業(yè)發(fā)展壯大，人力資源部門(mén)的事務(wù)就越來(lái)越多，HR在核算內(nèi)部員工工資和為員工辦理社保等業(yè)務(wù)上面便需要耗費(fèi)大量的精力，尤其是在企業(yè)的旺季和內(nèi)部人員流動(dòng)性相對(duì)較大的季節(jié)。

　　若選擇通過(guò)勞務(wù)派遣公司來(lái)招聘一些人才派遣員工，那么勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則會(huì)協(xié)助企業(yè)核算這些派遣工的工資并繳納社保，這在一定程度上便能夠有效降低企業(yè)行政人員的工作壓力。

　　以上就是對(duì)勞務(wù)派遣公司能滿足企業(yè)哪些需求的介紹，相信大家對(duì)此有了比較清楚的認(rèn)識(shí)，提醒企業(yè)要選正規(guī)的平臺(tái)，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)需要的是更透明、更高效、更有保障的服務(wù)，正邦人力通過(guò)“線上系統(tǒng)+線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的雙向結(jié)合，為企業(yè)提供高效、方便，且專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。

學(xué)習(xí)更多知識(shí)，可以關(guān)注公眾號(hào)“指尖HR”，讓我們共同進(jìn)步！

往期回顧

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