河南正邦人力資源有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，受焦作市天樂(lè)房地產(chǎn)測(cè)繪有限公司委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則、數(shù)量

1、招聘原則：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、招聘數(shù)量：本次共計(jì)劃招聘工作人員1名。

二、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2、遵紀(jì)守法，身體健康；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲以下，測(cè)繪或土木工程專(zhuān)業(yè)

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、本人曾被開(kāi)除公職的;

5、本人有不良社會(huì)信用記錄的；

6、本人參加非法組織和團(tuán)體的;

三、招聘程序和方法步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年 10月 25 日（9:00－17:30）；

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：

焦作市山陽(yáng)區(qū)塔南路嘉隆國(guó)際2號(hào)樓24層2號(hào)（中國(guó)工商銀行北側(cè)）

3、咨詢(xún)電話(huà)：0391-3990280。

4、報(bào)名辦法：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

5、所需證件及材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、資格證原件及復(fù)印件各1份（A4紙張），近期一寸免冠照片3張。

6、其他事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《河南正邦人力資源有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審確認(rèn)。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（二）考試

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)?cè)诤幽险钊肆Y源有限公司網(wǎng)站（http://www.playonline-vulcan.com）上公布。

2、面試

根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。應(yīng)聘者在公布的規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿(mǎn)分為100分。

3、總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢、考核

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：3的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單通過(guò)公告粘貼方式公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員名單。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

              河南正邦人力資源有限公司焦作分公司

                  2019年10月25日