平日里大家口中的社保,所指的就是五險(xiǎn)。那什么是五險(xiǎn)呢?五險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。
今天咱們就來講一下養(yǎng)老保險(xiǎn),大家都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)最少繳滿15年,才能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么繳滿15年,當(dāng)我們退休的時(shí)候又能領(lǐng)到多少退休金呢?
養(yǎng)老金由兩部分組成,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到個(gè)人賬戶中,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到基礎(chǔ)賬戶中。
養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(計(jì)發(fā)月數(shù):50歲為195、55歲為170、60歲為139)
這個(gè)是還是很好理解的,就是這15年你一共交了多少養(yǎng)老金。注意這里的只是個(gè)人賬戶,只是個(gè)人交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金總和,不包括企業(yè)交的那部分。
基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”指標(biāo)政策業(yè)務(wù)意義的計(jì)算公式為:
S=[X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj) ]/n
注:公式中,X1、X2...Xi...Xj為參保人員退休前1年、2年、……、j年本人繳費(fèi)工資額;(C1、C2...Ci...Cj為參保人員退休前1年、2年、……、j年全國/省/地市“職工平均工資”或稱“社會(huì)平均工資”;n為企業(yè)和職工應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月數(shù)合計(jì)(等于12N,N為企業(yè)和職工應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限)。這個(gè)比較復(fù)雜,為了方便計(jì)算,我們假設(shè)每一年的社?;鸲际钱?dāng)年的全省在職員工的平均工資。)
我們以河南省男職工小王為例,假設(shè)這15年的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是10000元。從2018年開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),到2033年退休時(shí)60歲整,前一年在崗職工平均工資是20000元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;
小王退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是1053.97+2250=3303.97元。(會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY進(jìn)行調(diào)整)
那么小王大概多久可以回本呢?
這15年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額是:10000*8%*12*15=14.4萬元。
不考慮通脹等因素,從純數(shù)字的角度來看,144000÷3303.97=43.58,也就是說44個(gè)月基本上就回本了。
此外養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與繳費(fèi)基數(shù)、領(lǐng)取年限都有關(guān)聯(lián)。
比如, 50歲和 94歲去世。他們分別可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢?
如果他們兩個(gè)的繳費(fèi)基數(shù)同上述案例:
50歲去世的人只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶中養(yǎng)老金10000×8%×12×15=144000元。加上利息大概為150000元。
94歲去世的人養(yǎng)老金:3303.97(會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY進(jìn)行調(diào)整,這里只做一個(gè)粗略計(jì)算)×34×12=1348019.76元。
可以看出差別還是很大的!
由此可見,在15年最低繳納年限的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)繳納時(shí)間,增加繳納基數(shù),對(duì)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額有較大影響。退休后領(lǐng)取的時(shí)間越長(zhǎng)對(duì)大家越有“利”!所以大家在拼命賺錢的同時(shí)也要愛惜自己的身體,為退休后的美好生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
另附1997年12月31日前參加工作人員計(jì)算方式:
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;
過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限\(含視同繳費(fèi)年限\)×1.4%。
掃描二維碼,關(guān)注“正邦人力公眾平臺(tái)”獲取更多案例
有音頻案例解讀哦!
|