工傷中，工作場(chǎng)所的認(rèn)定 | 正邦人力

【事件回放】

　　孫某系某公司員工，2013年6月10日上午受某公司負(fù)責(zé)人指派去機(jī)場(chǎng)接人。其從某公司所在商業(yè)中心八樓下樓，欲到商業(yè)中心院內(nèi)開車，當(dāng)行至一樓門口臺(tái)階處時(shí)，孫某腳下一滑，從四層臺(tái)階處摔倒在地面上，經(jīng)醫(yī)院診斷為頸髓過(guò)伸位損傷合并頸部神經(jīng)根牽拉傷、上唇挫裂傷、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。

　　孫某向人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷科于2014年3月5日作出《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)為沒(méi)有證據(jù)表明孫某的摔傷事故是在工作場(chǎng)所、基于工作原因造成的，決定不認(rèn)定為工傷。

【法院判決】

　　人民法院審理認(rèn)為，該案焦點(diǎn)問(wèn)題是孫某摔傷地點(diǎn)是否屬于工作場(chǎng)所和工作原因?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定中的“工作場(chǎng)所”，指職工從事職業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所，在有多個(gè)工作場(chǎng)所的情形下，還應(yīng)包括職工來(lái)往于多個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)區(qū)域。

　　本案中，位于商業(yè)中心八樓的某公司辦公室，是孫某的工作場(chǎng)所，而其完成去機(jī)場(chǎng)接人的工作任務(wù)需駕駛的汽車，是其另一處工作場(chǎng)所。汽車在商業(yè)中心一樓的門外，孫某要完成開車任務(wù)，必須從商業(yè)中心八樓下到一樓門外停車處，故從商業(yè)中心八樓到停車處是孫某來(lái)往于兩個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)的區(qū)域，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所。

　　工傷科認(rèn)為孫某摔傷地點(diǎn)不屬于其工作場(chǎng)所，將完成工作任務(wù)的必經(jīng)之路排除在工作場(chǎng)所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常識(shí)。孫某為完成開車接人的工作任務(wù)，從位于商業(yè)中心八樓的某公司下到一樓，并在一樓門口臺(tái)階處摔傷，系為完成工作任務(wù)所致。工傷科以孫某不是開車時(shí)受傷為由，認(rèn)為孫某不屬于“因工作原因”摔傷，理由不能成立。故判決撤銷被告工傷科所作的《工傷認(rèn)定決定書》，限其在判決生效后60日內(nèi)重新作出具體行政行為。

【溫馨提示】

　　工傷中工作原因、工作場(chǎng)所的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否與履行工作職責(zé)相關(guān)，是否在合理區(qū)域。

　　職工來(lái)往于多個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)區(qū)域內(nèi)受到符合工傷保險(xiǎn)條例的傷害皆可認(rèn)定為工傷

掃描二維碼，關(guān)注“正邦人力公眾平臺(tái)”獲取更多案例

有音頻案例解讀哦！