河南勞務(wù)派遣公司的派遣服務(wù)形式有哪些？

（一）按性質(zhì)分

1、完全派遣（全程派遣）：由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績 效評價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等；

2、接轉(zhuǎn)派遣（轉(zhuǎn)移派遣）：有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績效評估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

3、減員派遣：企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司，其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。

4、試用派遣：這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時(shí)產(chǎn)生誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。

5、項(xiàng)目派遣：企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。

（二）以時(shí)間劃分

1、 長期派遣：適合客戶經(jīng)理、銀行柜員等穩(wěn)定性崗位

2、 短期派遣：包括鐘點(diǎn)派遣、雙休日派遣等崗位

3、 階段性派遣：適合項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)顧問、程序員等崗位

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