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人力資源外包vs勞務(wù)派遣

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作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.playonline-vulcan.com/

人力資源外包,勞務(wù)派遣,正邦人力


企業(yè)用工的方式有很多,但是常見的用工方式不外呼幾種當中包括:勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力資源外包等等,人力資源外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?


一、首先先區(qū)分人力資源外包與勞務(wù)派遣的定義


人力資源外包簡稱HRO,指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化。


勞務(wù)派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。


二、勞務(wù)派遣公司與人力資源外包公司的服務(wù)內(nèi)容


勞動派遣:


1.代辦企業(yè)和員工繳納各項社會保險等;


2.代企業(yè)和員工繳納住房公積金,轉(zhuǎn)移人事檔案、社會保險;


3.代存企業(yè)勞動人事檔案;


4.代企業(yè)辦理與勞務(wù)派遣工解除(終止)勞動合同;


5.代辦招聘員工、引進人才。


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人力資源外包:


1.代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險;


2.受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才;


3.代辦人才引進、居住證、就業(yè)證手續(xù);


4.代理戶口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù);


5.提供各類商業(yè)保險、福利及培訓方案,規(guī)章制度設(shè)計、薪酬設(shè)計等;


6.提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議等。


三、人力資源外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別


根據(jù)上述的內(nèi)容我們都可以分析看出,在派遣關(guān)系中,企業(yè)注重的是對勞動過程的管理,用工單位直接對勞務(wù)派遣勞動者進行指揮監(jiān)督、工作安排;勞務(wù)派遣公司在派出勞動者后,并不參與勞動過程。而人力資源外包關(guān)系中,企業(yè)注重的是對工作結(jié)果的管理,服務(wù)人員為承包單位提供勞動;用工單位并不參與勞動過程,甚至無需關(guān)心或者干預(yù)承包單位用什么人、用多少人,只結(jié)合外包服務(wù)項目的完成情況,根據(jù)與承包單位簽訂的外包協(xié)議行使權(quán)利、履行義務(wù)。

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從服務(wù)內(nèi)容看,人力資源服務(wù)外包比勞動派遣廣泛,與勞動派遣應(yīng)是一種包含關(guān)系。人力資源外包不僅包含勞務(wù)派遣,而且還包括人事代理、管理咨詢、員工培訓、人員招聘、薪酬管理等。


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往期回顧

  1. 企業(yè)與勞務(wù)派遣合作一定要注意這些!

  2. 選擇勞務(wù)派遣一定要了解這些!?

  3. 怎么找合適得人力資源機構(gòu)合作??

  4. 靈活用工為什么越來越火??

  5. 這樣的勞務(wù)派遣才是企業(yè)的首選!?

  6. 如何規(guī)避勞務(wù)外包的風險??

  7. 人事代理和勞務(wù)派遣如何選擇??

  8. 為什么選擇人力資源外包服務(wù)??

  9. 人事代理適合這些企業(yè)!?

  10. 這些小技巧選勞務(wù)外包公司一定靠譜!?


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