怎樣選好的人力資源外包公司？
許多公司伴隨著持續(xù)發(fā)展的日益壯大，會(huì)選擇人力資源外包公司來輔助管理方法人力資源管理業(yè)務(wù)流程，能讓自己對(duì)焦主要業(yè)務(wù)，提升在市場上的競爭力。
那面對(duì)市場上眾多人力資源外包公司，到底該如何做選擇呢？
一、看人力資源外包公司實(shí)力
選擇人力資源外包公司，雄厚的實(shí)力能夠保障后續(xù)流暢服務(wù)項(xiàng)目
另外從多個(gè)渠道掌握業(yè)務(wù)外包公司的聲譽(yù)，比如顧客經(jīng)典案例、所獲獎(jiǎng)情況等來各個(gè)方面去了解業(yè)務(wù)外包公司實(shí)力，進(jìn)而為下面進(jìn)行高效的協(xié)作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、人力資源外包公司的領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
一般來說，公司創(chuàng)立得越長，領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)就越相對(duì)豐富。企業(yè)做人力資源外包盡可能選擇與一家擁有豐富領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的公司協(xié)作，他不僅能夠緊靠市場的需求，豐富多樣的經(jīng)驗(yàn)也能讓他們對(duì)行業(yè)變化更靈敏，可以增加提高服務(wù)和產(chǎn)品以符合市場必須。
與此同時(shí)自己的工作的更有效率，也可以避免各種各樣的問題與風(fēng)險(xiǎn)，真真正正給企業(yè)減負(fù)提質(zhì)。
三、資質(zhì)齊全
人力資源外包服務(wù)不同于其他服務(wù)，是一種比較特殊的服務(wù)，需要公司擁有國家認(rèn)可的證書，也就是《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣許可證》、《人力資源許可證》三證齊全才是一個(gè)人力資源外包公司的基礎(chǔ)；建議大家在選擇對(duì)方的時(shí)候可以提前詢問對(duì)方是否能夠出具這些資料，如果能，那就繼續(xù)了解下去，如果不能，那就趁早說拜拜，不要浪費(fèi)時(shí)間！
四、收費(fèi)是否透明
服務(wù)費(fèi)也是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的一項(xiàng)，畢竟我們還是希望找到性價(jià)比更高的服務(wù)嘛；這里建議過高或者過低的收費(fèi)都需要警惕，過高的服務(wù)費(fèi)和我們的初衷并不相符，不如自己直接搭建一個(gè)專業(yè)的人力資源部門咯，如果錢很多的企業(yè)當(dāng)我沒說喲；另外過低的服務(wù)費(fèi)也不可取，試想一家公司的服務(wù)費(fèi)甚至養(yǎng)活不了自己，那你能指望他給什么樣的服務(wù)呢？說不定還是皮包公司或騙子公司，騙一筆就走；建議大家在合作前讓對(duì)方給予清晰的報(bào)價(jià)明細(xì)，每項(xiàng)收費(fèi)內(nèi)容，是否含有隱性消費(fèi)等，這樣也能夠最大程度的避免在后續(xù)的服務(wù)中被“割”
六、看人力資源外包公司強(qiáng)項(xiàng)
每一家人力資源外包公司善于的項(xiàng)目和領(lǐng)域都不一樣，所以在做選擇時(shí)，就應(yīng)該根據(jù)企業(yè)具體需要外包出去的業(yè)務(wù)來選擇人力資源外包公司。
比如企業(yè)想要把招聘人才外包出去，就應(yīng)當(dāng)相對(duì)應(yīng)選擇一家善于招騁的外包公司，以此切合自已的真正想要。如果有需要多方面的服務(wù)，或是建議最好找經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)外包公司，提供一站式服務(wù)，便捷公司全面管理。
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