什么是勞務(wù)外包?勞務(wù)外包有什么好處?
一、什么是勞務(wù)外包?
勞務(wù)外包就是指企業(yè)把原本內(nèi)部結(jié)構(gòu)完成一些單核心業(yè)務(wù)性能和崗位,以人力資源管理外包的方式交由更專業(yè)的勞務(wù)外包企業(yè)去完成。勞務(wù)外包的誕生,促使企業(yè)能把精力與資源都集中在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上,對(duì)單核心業(yè)務(wù)開(kāi)展外包,進(jìn)而提升企業(yè)的專業(yè)化水平和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
勞務(wù)外包的形成有好幾個(gè)緣故。最先,伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)面臨日益激烈競(jìng)爭(zhēng)和成本壓力。以便提高工作效率和控制成本,企業(yè)必須找到更有效的方法去完成單核心業(yè)務(wù)。勞務(wù)外包通過(guò)專業(yè)外包企業(yè)所提供的,可以在一定程度上減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,同時(shí)提供更高水平服務(wù)。
次之,勞務(wù)外包也能夠緩解企業(yè)人力資源工作壓力。企業(yè)在人力資源上要花費(fèi)大量時(shí)間與精力,包含招騁、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資發(fā)放等多個(gè)方面。挑選勞務(wù)外包能將這種事務(wù)管理外包給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)服務(wù)提供商,使企業(yè)可以把更多精力放到關(guān)鍵業(yè)務(wù)的發(fā)展中。
二、勞務(wù)外包帶來(lái)的好處
1.管理制度,增強(qiáng)用人安全性。一方面,我們公司承擔(dān)代管工作人員的有關(guān)事務(wù)管理,并向給予關(guān)于勞動(dòng)等方面的資詢,協(xié)助保護(hù)其合法權(quán)利不會(huì)受到損害。另一方面,我們公司為企業(yè)提供一些制度的資詢并做出意見(jiàn)和建議,能有效為企業(yè)避開(kāi)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.價(jià)格低廉,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)外包,能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省了大量公雜費(fèi),減少企業(yè)硬件軟件網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)支,免除企業(yè)管理人員有關(guān)人事制度中很多機(jī)械設(shè)備可重復(fù)性工作,使管理人員能投入到了其他可以使企業(yè)合理升值的管理行為中。
3.服務(wù)項(xiàng)目全方位,提升員工工作熱情。我們公司為代管工作人員申請(qǐng)辦理一切人事代理制度辦理手續(xù),免去了職工的負(fù)擔(dān),使之全身心投入工作上,對(duì)企業(yè)的責(zé)任感提高,更具有工作熱情。
4.減少用工風(fēng)險(xiǎn)性。與勞動(dòng)派遣對(duì)比,用人公司(發(fā)包單位)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。
總體來(lái)說(shuō),勞務(wù)外包是一種高效的運(yùn)營(yíng)模式,能夠幫助企業(yè)提高工作效率、控制成本、緩解人力資源管理工作壓力,而且集中化精力發(fā)展趨勢(shì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)。但是,企業(yè)在挑選勞務(wù)外包的時(shí)候需要深思熟慮,并和適宜的外包小伙伴樹(shù)立良好的合作伙伴關(guān)系,以保證外包主題活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。
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