鄭州勞務外包公司哪家比較正規(guī)？
現(xiàn)在對于企業(yè)來說，有一種很省心的人事管理方法，即將企業(yè)的部分工作外包給勞務外包公司。那么，勞務外包的過程是什么呢？鄭州勞務外包公司哪家比較正規(guī)？
一、勞務外包服務內容。
一般來說，企業(yè)需要外包的業(yè)務往往是一些非核心業(yè)務，如員工工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利工資等大部分工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最復雜，該業(yè)務可以外包，以及員工國家法律福利，如社會保障住房公積金也可以外包。
二、勞務外包優(yōu)勢分析。
1.規(guī)范管理，提高就業(yè)安全。一方面，公司負責托管人員的相關事務，并向其提供勞動咨詢，以幫助維護其合法權益。另一方面，公司為企業(yè)提供相關政策咨詢，并提出合理的建議，可以有效地避免企業(yè)的就業(yè)風險。
2.成本低，提高企業(yè)效率。通過勞務外包，可以節(jié)省大量的辦公費用，減少企業(yè)的軟硬件資源支出，避免大量的機械重復工作在相關人員管理過程中，使管理者可以投資于其他管理活動，可以有效地增加企業(yè)的價值。
3.全面的服務，提高員工的工作熱情。勞務外包公司為托管人員辦理所有人事代理手續(xù)，消除員工的后顧之憂，全身心投入工作，增強企業(yè)的責任感，更有工作熱情。
4.降低就業(yè)風險。與勞務派遣相比，用人單位(發(fā)包人)不承擔連帶責任。
三、勞務外包服務流程。
1.業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并說明。
2.分析調查：根據用人單位提出的要求，收集了解公司人員數量、分布情況等信息。
3.提出委托方案：根據不同用人單位的要求和現(xiàn)有情況，確定勞務外包服務內容。
4.談判方案:雙方研究.協(xié)商委托方案內容，修改.完善委托方案，確定時間表。
5.簽訂勞務外包服務合同：明確雙方的權利義務，明確法律責任，依法簽訂合同。
6.履行合同.提供服務：嚴格執(zhí)行合同約定。
企業(yè)勞務外包很容易，但是，如果企業(yè)選擇的勞務外包公司不正式，也會給企業(yè)帶來一定的風險，所以我希望你能做出一個好的選擇。
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