河南勞務(wù)派遣公司哪家好點？
大家對于“河南勞務(wù)派遣公司哪家好點”的看法各不相同，畢竟每一家公司的需求都不一樣。那么，在河南地區(qū)，怎么才能選擇一家比較好的勞務(wù)派遣公司呢？
首先，企業(yè)需要清楚自己的需求是什么？
有的企業(yè)需要招聘的是保潔、有的是普工，還有的是廚師。企業(yè)的需求不同，選擇的勞務(wù)派遣公司就不同。因為有的勞務(wù)派遣公司的優(yōu)勢是在后勤方面，有的優(yōu)勢是代理招聘，還有的派遣公司對于勞動法有相關(guān)的研究。所以，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的需求選擇合適的勞務(wù)派遣公司。
其次，勞務(wù)派遣公司需要有一定的實力。
（1）勞務(wù)派遣公司需要有相應(yīng)的資質(zhì)，具體資質(zhì)包含：營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、人力資源經(jīng)營許可證
（2）勞務(wù)派遣需要用相應(yīng)的服務(wù)案例，需要有各個行業(yè)的經(jīng)典案例。
（3）勞務(wù)派遣公司應(yīng)該有人力資源的專業(yè)團隊，既能夠懂得一定的《勞動法》相關(guān)知識，又能夠有豐富的實操經(jīng)驗。
（4）勞務(wù)派遣公司的口碑和信譽都應(yīng)該良好。因為勞務(wù)派遣是一個長期的過程，企業(yè)需要不斷和勞務(wù)派遣公司進行對接。
最后，企業(yè)在和勞務(wù)派遣公司合作時，一定要注意派遣合同簽訂的各項內(nèi)容。
（1）明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務(wù)，防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同
（2）明確規(guī)定勞務(wù)派遣公司有繳納社會保險的法定義務(wù)并承擔沒有依法繳納的法律責任，防止派遣公司不繳、漏繳社保;
（3）派遣公司如果拖欠克扣工資會導致員工難以安心工作，用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期，并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;
（4）雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務(wù)公司及員工退回方式;
（5）雙方可以約定工傷事故、勞動糾紛如何處理，費用如何分攤;
（6）雙方應(yīng)當明確約定違約責任，用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司違約應(yīng)承擔所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。
正邦人力是一家擁有實體的公司，在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘、武漢等地區(qū)設(shè)有分子公司，合作企業(yè)1000余家，服務(wù)員工50000余人，是國內(nèi)優(yōu)秀的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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