現(xiàn)在不少企業(yè)會選擇河南人力資源外包服務公司來降低企業(yè)用工風險及成本,但是還是有不少小伙伴不知道河南人力資源外包服務公司能夠提供哪些服務,今天小編就帶大家來看一下!
一、靈活用工
靈活用工平臺可以幫助企業(yè)將傳統(tǒng)勞動關系轉(zhuǎn)化為經(jīng)營合作關系。通過關系的轉(zhuǎn)變,將企業(yè)固定人力成本轉(zhuǎn)化為經(jīng)營費用,從而達到降低企業(yè)人力成本的目的。而個人轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┓盏囊环?,與企業(yè)之間形成勞務承攬關系,個人無需以企業(yè)職工身份繳納個人所得稅。
二、代發(fā)工資
根據(jù)企業(yè)要求,在指定銀行開立賬戶為員工辦理工資卡,按照企業(yè)工資表足額發(fā)放到員工工資卡賬戶上,同時代扣代繳個人所得稅、工會費等。
三、代繳社保
根據(jù)企業(yè)或個人需求,設立社保賬戶,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,并提供相對應的后續(xù)服務。
四、代繳住房公積金
根據(jù)企業(yè)或個人需求,開設公積金賬戶,核定繳費基數(shù)和比例,并在其辦理按揭貸款時出具相應手續(xù)。
五、勞務外包
企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營需要,把非核心的、臨時性的一般事務工作外包出來,由正邦人力負責組織人員按計劃完成。企業(yè)可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務,以實現(xiàn)企業(yè)運營效益的最大化。
六、勞務派遣
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃,即用人單位向派遣機構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇,派遣機構(gòu)通過專業(yè)渠道搜尋人員,與其簽訂勞動合同,派往用人單位工作的一種用工形式。勞務派遣將員工勞動關系與用工單位相分離,幫助企業(yè)有效規(guī)避用工風險、降低管理成本。
七、人力資源管理咨詢
按照企業(yè)要求,現(xiàn)場調(diào)研企業(yè)實際情況,量身定制人力資源優(yōu)化和管理方案,規(guī)避企業(yè)在人事管理過程中存在的問題和潛在風險。
正邦人力是一家擁有實體的公司,在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘、武漢等地區(qū)設有分子公司,合作企業(yè)1000余家,服務員工50000余人,是國內(nèi)優(yōu)秀的基礎人力資源服務供應商。
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