在企業(yè)日常用工中,往往為了節(jié)約成本會(huì)選擇把企業(yè)的一些社保代繳、入離職管理等非核心業(yè)務(wù)移交給專業(yè)勞務(wù)外包公司去做。但現(xiàn)在市面外包公司有那么多,用工企業(yè)如何選擇好的公司來(lái)合作呢?
一、要看勞務(wù)外包公司是否具有專業(yè)資質(zhì)。
勞務(wù)外包公司要有獨(dú)立的法人資格公司,一定要查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》。面對(duì)數(shù)量驚人的勞務(wù)外包公司,貨比三家真的是個(gè)明智之舉。
二、看勞務(wù)外包公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
一般來(lái)說(shuō),公司從成立到發(fā)展需要一段時(shí)間,對(duì)于勞務(wù)外包公司來(lái)說(shuō),存在的時(shí)間越久,說(shuō)明收到的認(rèn)可度越高,而且公司的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。像正邦人力一樣擁有10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)外包公司在河南是非常少的。企業(yè)在與勞務(wù)外包公司合作時(shí),可先讓他們出個(gè)外包方案,以作為考量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞務(wù)外包公司的成功案例。
用工企業(yè)在篩選一家勞務(wù)外包公司是否專業(yè)之前,企業(yè)應(yīng)該對(duì)這家人力資源服務(wù)平臺(tái)的市場(chǎng)口碑有所了解。多和成功的勞務(wù)外包公司交流,看看成功案例的真實(shí)性,如果條件允許最好是可以去實(shí)地考察和查詢公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
綜述,選擇在一定領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)外包公司來(lái)承包相應(yīng)的勞務(wù),這一點(diǎn)的重要性是毋庸置疑的。專業(yè)的勞務(wù)外包公司能夠順利、按時(shí)并且保質(zhì)地完成企業(yè)給予的相應(yīng)專業(yè)勞務(wù),從而能夠保障發(fā)包企業(yè)自身的信譽(yù)和口碑。
正邦人力是一家擁有實(shí)體的公司,在鄭州、西安、洛陽(yáng)、焦作、新鄉(xiāng)、商丘、武漢等地區(qū)設(shè)有分子公司,合作企業(yè)1000余家,服務(wù)員工50000余人,是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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