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河南正邦人力資源有限公司招聘 工作人員簡(jiǎn)章

 二維碼 375
作者:正邦人力來源:正邦人力

因工作需要,受焦作市天樂房地產(chǎn)測(cè)繪有限公司委托,擬面向社會(huì)公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則、數(shù)量


1、招聘原則:公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。


2、招聘數(shù)量:本次共計(jì)劃招聘工作人員1名。


二、報(bào)考條件


(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:


1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,政治上堅(jiān)定可靠;


2、遵紀(jì)守法,身體健康;


3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


4、要求大專及以上學(xué)歷,年齡26歲周歲以下,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);


(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:


1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


4、本人曾被開除公職的;


5、本人有不良社會(huì)信用記錄的;


6、本人參加非法組織和團(tuán)體的;


三、招聘程序和方法步驟


(一)報(bào)名和資格審查


1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月16日(9:00-17:30);


2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:


焦作市山陽(yáng)區(qū)塔南路嘉隆國(guó)際2號(hào)樓24層2號(hào)(中國(guó)工商銀行北側(cè))


3、咨詢電話:0391-3990280。


4、報(bào)名辦法:


采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。


5、所需證件及材料:身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、資格證原件及復(fù)印件各1份(A4紙張),近期一寸免冠照片3張。


6、其他事項(xiàng):


(1)報(bào)名時(shí)填寫《河南正邦人力資源有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審確認(rèn)。


(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。


(二)考試


1、筆試


筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)?cè)诤幽险钊肆Y源有限公司網(wǎng)站(http://www.playonline-vulcan.com)上公布。


2、面試


根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。應(yīng)聘者在公布的規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。


面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


(三)體檢、考核


根據(jù)總成績(jī),按擬聘崗位1:3的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單通過公告粘貼方式公布。


體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。


因體檢不合格造成的空缺,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


四、公示


根據(jù)總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為3天。公示無異議后,確定聘用人員名單。



五、紀(jì)律和監(jiān)督


凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求參加體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。


              河南正邦人力資源有限公司焦作分公司

               2021年4月16日


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